KURUMLAR İÇİN DRAMA EĞİTİMİ
EĞİTİMİN HEDEFİ:
Günümüz insanı pek çok sorun ve stres kaynağıyla karşı karşıyadır. Bunlarla baş edemeyenler, gerek bedensel, gerekse iletişimsel açıdan ciddi bedeller ödemek durumunda kalabilirler. İşte drama, bu aşamada bize kendimizi yenileme, dinlendirme, eğlendirme fırsatları sunmaktadır. Drama, “oynarken öğrenme” demektir. Bu yüzden klasik eğitimlerde olduğu gibi, katılımcıların sıkılması mümkün değildir.
Bu programın hedefi, etkinlik sürecinde sürekli aktif olan katılımcıların, kendilerine ve insanlara daha derinden bakabilme ve çevreleriyle daha etkili iletişim kurabilme becerilerini desteklemektir.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
1-Bireyler ve gruplar arası iletişim ve etkileşim oyunları
2-Uyum ve duyu oyunları
3-Anılardan ve öykülerden dramaya
4-Şiir ve müzikten dramaya
5-Masaldan dramaya
6-Güven, dikkat ve gözlem oyunları
7-Sevgi bombardımanı oyunu
8-Değerlendirme ve paylaşım
EĞİTİMİN KAZANDIRDIKLARI:
1-Bu etkinliğe katılanlar kendilerini ve diğer insanları daha derinden tanırlar.
2-Katılımcıların iletişim becerileri daha üst seviyeye çıkar.
3-Hayal güçleri gelişir. Neşelenirler ve gevşeyip rahatlarlar.
4-Çalışma hayatlarında daha üretken ve verimli olurlar.
EĞİTİMİN UYGULANMA BİÇİMİ:
Bütün çalışmalar uygulamalıdır.
EĞİTİM SÜRESİ SEÇENEKLERİ:
Toplam 16 saat, 8 oturum. (16 saatlik çalışma sonunda, istenirse kısa bir tiyatro oyunu da sahneye konabilir.)
